Экономика, бизнес және қызмет көрсету

№ 3 (24) - 2024 / 2024-09-30 - 2024-12-17 жаңартылды / Көрілім саны: 46

ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДА ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУҒА АРНАЛҒАН ШЫҒЫНДАРДЫ ЕСЕПКЕ АЛУ ЖӘНЕ ТАЛДАУ ЖҮЙЕСІН ЖЕТІЛДІРУ: ПРОБЛЕМАЛАР, ПЕРСПЕКТИВАЛАР ЖӘНЕ ЖАҚСАРТУ СТРАТЕГИЯЛАРЫ

Авторлар

  • А.М. Курманов
  • И.Е. Сарыбаева
  • А.Н. Омарқожаева
  • А.Б. Бекмағамбетов

Кілтті сөздер

әлеуметтік кепілдіктер, зиянды және қауіпті еңбек жағдайлары, өтемақылар, еңбекті қорғау, жұмыс орындарын аттестаттау, еңбек жағдайлары

DOI сілтемесі:

https://doi.org/10.58805/kazutb.v.3.24-569

Қалай дәйексөз келтіруге болады

Курманов, А., И. . Сарыбаева, А. . Омарқожаева, і А. . Бекмағамбетов. «ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДА ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУҒА АРНАЛҒАН ШЫҒЫНДАРДЫ ЕСЕПКЕ АЛУ ЖӘНЕ ТАЛДАУ ЖҮЙЕСІН ЖЕТІЛДІРУ: ПРОБЛЕМАЛАР, ПЕРСПЕКТИВАЛАР ЖӘНЕ ЖАҚСАРТУ СТРАТЕГИЯЛАРЫ». 2024. ҚазТБУ хабаршысы, вип. 3, вип. 24, Грудень 2024, doi:10.58805/kazutb.v.3.24-569.

Аңдатпа

Мақалада Қазақстан Республикасындағы зиянды және қауіпті өндірістерде жұмыс істейтін қызметкерлер үшін әлеуметтік кепілдіктер жүйесін жетілдіру мәселелері мен перспективалары қарастырылады. Ағымдағы заңнаманы және өтемақы беру практикасын талдау негізінде жұмыс орындарын аттестаттауға бірыңғай тәсілдің болмауына және еңбек жағдайларын бағалаудың объективтілігінің жеткіліксіздігіне байланысты елеулі кемшіліктер анықталды. Бірыңғай стандарттар мен бағалау критерийлерін әзірлеу, аттестаттауды өткізуді бақылауды күшейту, сондай-ақ әлеуметтік кепілдіктер беруге сараланған тәсілді енгізу қажеттілігіне ерекше назар аударылады. Мақалада жаңа заңнамалық актілерді әзірлеуді, еңбекті қорғау жөніндегі мамандардың біліктілігін арттыруды және қызметкерлер үшін кері байланыс тетіктерін құруды қамтитын жүйені жетілдіру бойынша ұсыныстар ұсынылған. Бұл шаралар неғұрлым әділ және тең еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге бағытталған, бұл сайып келгенде өндірістік ортаны жақсартуға және кәсіптік аурулардың деңгейін төмендетуге ықпал етеді.

Нұсқалар